Studoria https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Accueil Principes et méthodes d’amortissement des immobilisations Besoins et sources d’information du processus comptable commercial Compte rendu et propositions d’évolution des procédures de traitement et de contrôle TVA et incidence sur le contrôle des documents clients Réductions, acomptes et frais sur documents clients Documents clients : cadre, mentions et validité commerciale Documents de synthèse et traduction du patrimoine et du résultat Sécurité, droits d’accès et conservation des données comptables Fonctionnement des comptes et technique débit-crédit Flux, emplois et ressources dans les modèles comptables Principes et mécanismes comptables de la TVA Déontologie, normes professionnelles et obligations du métier Chaîne des travaux comptables, de la pièce justificative aux documents de synthèse Composantes et enjeux de la marque employeur Enregistrement des opérations dans un PGI comptable Surveillance de l’e-réputation RH et qualification des retours Principes comptables, image fidèle et preuve comptable Sources du droit comptable et cadre réglementaire applicable Rôle du PGI et adaptation de l’organisation comptable Typologie et usages des supports de communication RH Communication RH sur les réseaux sociaux professionnels Cartographie analytique des flux, acteurs et contrôles du cycle commercial Veille documentaire comptable et fiabilité des sources Cadre juridique de la communication RH Création de contenus multimédias pour la marque employeur Information comptable, information de gestion et flux de données Processus de validation et diffusion des communications RH Rédiger une fiche de poste et une fiche de description d’emploi Définir le profil type du candidat recherché Rédiger une offre d’emploi attractive et conforme Schéma organisationnel de la chaîne des travaux comptables Identifier les modes et moyens de recrutement adaptés Diffuser une offre d’emploi sur les canaux numériques Préparer et structurer un entretien de recrutement Utiliser les outils numériques de suivi des candidatures Actualiser les informations de recrutement dans le SIRH Enregistrement en partie double dans l’organisation comptable Respecter les règles juridiques et éthiques dans le recrutement digital Enjeux opérationnels de l’intégration des nouveaux personnels Intégration administrative des nouveaux personnels Rôle et mise en place du tutorat en intégration Suivi et évaluation de l’intégration Acteurs, métiers et responsabilités dans le SIC Spécificités de l’intégration des personnels en mobilité internationale Formes et enjeux des mobilités professionnelle et géographique Architecture du système d’information comptable et rôle du PGI Rôle et missions de la fonction RH dans l’accompagnement des mobilités Dispositifs d’accompagnement des mobilités professionnelle et géographique Formes d’entreprise et cadre comptable du SIC