Dans le secteur bancaire, où les réglementations évoluent rapidement et les attentes clients se complexifient, la formation continue des équipes n’est plus une option, mais un levier stratégique. Ce cours, intégré au programme du BTS Banque, explore comment les établissements conçoivent et déploient des dispositifs pour renforcer les compétences de leurs collaborateurs, en alignant ces initiatives sur leurs orientations sociales et économiques. Pour les futurs professionnels, maîtriser ces enjeux est essentiel : qu’il s’agisse d’accompagner un conseiller dans l’appropriation de nouveaux outils digitaux ou d’analyser l’impact d’un plan de formation sur la performance d’une agence, ces situations exigent à la fois une vision opérationnelle et une compréhension fine des dynamiques organisationnelles. À travers des études de cas concrets et l’analyse des compétences du référentiel, vous découvrirez comment les banques transforment les obligations légales en opportunités de développement, tout en mesurant les retombées pour les salariés comme pour l’entreprise. Une approche.