Dans le cadre du BTS Communication, savoir identifier et mobiliser les ressources humaines disponibles en interne est une compétence clé pour tout futur professionnel. Cette leçon s’inscrit dans le bloc dédié à l’élaboration et au pilotage d’une stratégie de communication, où l’analyse des compétences existantes devient un levier stratégique. Que ce soit pour un projet ponctuel ou une campagne durable, connaître les talents, les disponibilités et les motivations de son équipe permet d’optimiser les moyens sans recourir systématiquement à l’externe. L’étudiant apprendra ici à cartographier les savoir-faire, à anticiper les contraintes de planification et à clarifier les rôles pour éviter les chevauchements ou les lacunes. Ces réflexes, directement transposables en entreprise, sont aussi utiles pour les épreuves professionnelles du diplôme. En abordant des cas concrets comme la gestion d’un événement ou le lancement d’un support digital, ce cours offre des outils pour transformer une contrainte en opportunité, tout en renforçant.