Dans le cadre du BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), savoir motiver une équipe commerciale ne se limite pas à fixer des objectifs ou à évaluer des performances. Une dimension essentielle – et souvent sous-estimée – réside dans la capacité à reconnaître les efforts et à valoriser les réussites, même partielles. Cette compétence, au cœur du programme officiel, s’avère déterminante pour un manager : elle renforce l’engagement des collaborateurs, améliore la cohésion d’équipe et influence directement les résultats. Que ce soit pour féliciter un vendeur ayant progressé sur un indicateur clé ou pour relancer un commercial en perte de motivation, les techniques abordées dans ce cours s’appuient sur des situations concrètes du terrain. Elles permettent aux étudiants de développer un regard à la fois analytique et bienveillant, indispensable pour adapter leur management aux profils variés d’une équipe. À travers des cas pratiques et des outils opérationnels, cette leçon prépare ainsi les.