Dans le cadre du BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), la gestion des conflits interpersonnels représente une compétence clé pour tout futur manager. Que ce soit en magasin, au sein d’une équipe commerciale ou lors de collaborations transverses, les tensions peuvent surgir et impacter la performance collective. Cette leçon explore les mécanismes à l’origine de ces conflits, les méthodes pour les désamorcer efficacement, et les stratégies de prévention adaptées à un environnement professionnel. En maîtrisant ces notions, les étudiants développent une posture managériale solide, alignée sur les attentes du référentiel, tout en se préparant à des situations concrètes : désaccords entre collaborateurs, malentendus avec la clientèle ou pressions liées aux objectifs. L’enjeu ? Transformer les tensions en opportunités de dialogue et de cohésion d’équipe. À travers des cas pratiques et des outils opérationnels, ce cours offre un entraînement aux notions clés pour agir avec discernement, que l’on soit manager débutant ou.