Dans le cadre du BTS Management Commercial Opérationnel (MCO), la maîtrise du plan de développement des compétences s’impose comme une compétence clé pour les futurs responsables d’unité commerciale. Ce cours s’inscrit dans une démarche pragmatique : comment concevoir un dispositif de formation adapté aux besoins des équipes tout en répondant aux obligations légales ? Entre analyse des priorités opérationnelles et alignement avec la stratégie de l’entreprise, cette leçon permet d’acquérir une méthodologie rigoureuse, utile aussi bien pour l’épreuve écrite que pour des situations professionnelles concrètes. Que ce soit pour motiver une équipe, fidéliser les talents ou renforcer l’attractivité de la marque employeur, savoir structurer un plan de formation devient un atout majeur. Les étudiants y découvriront comment hiérarchiser les actions, les budgétiser et en évaluer l’impact, tout en s’entraînant aux notions clés à travers des cas pratiques inspirés du terrain. Une approche qui lie théorie et pratique, essentielle pour se.