Préparer un entretien de recrutement ne s’improvise pas : c’est une étape clé pour attirer les talents tout en respectant les exigences légales et les valeurs de l’entreprise. Dans le cadre du BTS GPME, cette compétence s’avère essentielle, que vous soyez amené à participer à des processus d’embauche en PME ou à conseiller des managers sur les bonnes pratiques. Entre définition des objectifs, structuration du déroulement et respect du cadre juridique, chaque détail compte pour transformer un simple échange en un outil efficace de sélection. Mais au-delà de la technique, il s’agit aussi de créer une expérience positive pour le candidat, un enjeu souvent sous-estimé qui peut faire la différence dans une entreprise. Ce cours vous donnera les clés pour aborder sereinement cette mission, en mobilisant à la fois votre sens de l’organisation et votre relationnel. Une méthodologie solide, appliquée dès la formation, vous préparera à des situations professionnelles variées,.