Dans le cadre du BTS GPME, maîtriser la gestion des temps de travail, des absences et des congés est une compétence clé pour tout futur gestionnaire. Ce thème s’inscrit au cœur des missions de gestion du personnel, où il s’agit d’articuler respect des obligations légales, organisation interne et bien-être des salariés. Que ce soit pour planifier les plannings, traiter les demandes d’absence ou calculer les congés payés, ces savoir-faire sont directement mobilisés en entreprise, notamment dans les PME où les responsables doivent souvent gérer ces aspects sans service RH dédié. La leçon aborde ainsi les fondements juridiques (durée légale, heures supplémentaires) comme les pratiques opérationnelles (justificatifs, organisation des congés), en lien avec les situations professionnelles du référentiel. Pour les étudiants, c’est l’occasion de se projeter dans des cas concrets, comme l’ajustement des effectifs en période de pointe ou la gestion d’un arrêt maladie, tout en consolidant des bases essentielles pour.