Dans le cadre du BTS GPME, savoir encourager l’expression et la participation des salariés est une compétence clé pour tout futur gestionnaire. Cette leçon s’inscrit dans la gestion des relations interpersonnelles, un pilier du programme officiel qui prépare les étudiants à animer des équipes avec efficacité. En entreprise, un manager doit créer un climat de confiance où chacun ose partager ses idées, tout en structurant cette communication pour qu’elle serve les objectifs collectifs. Que ce soit lors de réunions, de projets transversaux ou d’entretiens individuels, les techniques abordées ici – comme l’écoute active ou la valorisation des contributions – seront directement applicables en situation professionnelle. L’enjeu ? Transformer la parole des salariés en levier de performance, tout en renforçant leur engagement. À travers des méthodologies concrètes et des mises en pratique, ce cours permet d’acquérir des réflexes utiles, aussi bien pour les épreuves du diplôme que pour le quotidien en.