Depuis quelques décennies, les mutations du travail redessinent profondément les conditions d’exercice des métiers, y compris ceux liés à la gestion et à la comptabilité. Cette évolution, au cœur du programme de culture économique, juridique et managériale en BTS, interroge autant les salariés que les employeurs : comment concilier flexibilité accrue, bien-être au travail et performance ? Pour les étudiants préparant un BTS CG, maîtriser ces enjeux est essentiel, car ils influencent directement les pratiques professionnelles futures, qu’il s’agisse d’organiser le travail en équipe, d’adapter les outils de gestion ou d’accompagner les transformations des entreprises. Entre télétravail, horaires modulables et nouvelles attentes en matière de qualité de vie, les compétences du référentiel – comme l’analyse des coûts sociaux ou la gestion des ressources humaines – prennent tout leur sens. Ce cours invite ainsi à décrypter les opportunités et les risques de ces changements, en s’appuyant sur des exemples concrets pour.