Dans le cadre du BTS Support à l’Action Managériale (SAM), la maîtrise du plan de formation professionnelle continue est une compétence clé pour les futurs assistants, appelés à jouer un rôle actif dans la gestion des ressources humaines. Cette leçon explore les finalités d’un outil souvent perçu comme administratif, mais qui s’avère avant tout stratégique : comment aligner le développement des compétences sur les besoins de l’entreprise tout en respectant le cadre juridique et les attentes des salariés ? À travers des cas concrets, vous découvrirez comment ce plan s’articule avec la stratégie globale d’une organisation, depuis la concertation avec les managers et les partenaires sociaux jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle. Que ce soit pour anticiper les évolutions métiers ou répondre à des obligations légales, cette approche méthodique vous préparera à des situations professionnelles variées, comme l’analyse des besoins en formation ou la révision d’un dispositif existant. Une occasion.